12月2日消息 11月底，我们从Windows服务器客户端的发展路线图中已经得知，微软会在2010揭晓Windows 8。不过，早在年初微软就着手为Windows 8招聘开发人员，不过进度十分缓慢。
图为：微软 Windows Server发展路线图
10月份Windows7正式发布后，微软逐渐将工作中心转移到下一代操作系统的开发上。11月份已经过去，在这短短一个月的时间里微软进行了7次招聘，当然直指Windows7和Windows Server 2008 R2的下一代产品。
下面按照时间顺序来看一下微软的招聘：
11月3日：软件工程师，从事测试工作，工作内容为测试通过Windows Update为Windows 8发布的关键性升级;
11月4日：软件工程师，从事测试工作，工作内容为进行Windows 8全球化和本地化的各种功能测试;
11月11日：软件工程师，从事开发工作，协助Windows Update团队进行Windows 8的相关开发工作;
11月17日：软件工程师，从事开发工作，主要开发Windows 8 Server和新的UX架构;
11月18日：软件工程师，从事项目管理工作，与OEM原始设备制造商、ODM原始设计制造商、ISV独立软件开发商和IHV独立硬件供应商进行紧密沟通和协作;
11月20日：微软为Partner Skills Development团队招聘“资深思想领袖和项目/产品主管”，保证微软合作伙伴为微软即将发布的产品进行开发工作时在开发架构和环境方面不出现差 池。微软举例称，2010财年的重点放在Windows Server 2008 R2、SQL Server R2和Wave 14(Office 2010、SharePoint 2010、Exchange 2010)等产品上，而2011财年的重点则要快速转移到Windows 8。微软的财年从7月开始，也就是说从2010年7月开始微软商业业务的重心就要从Windows 7转移到Windows 8身上了。
11月24日：软件工程师，从事测试工作，主要工作为完善Windows 8的稳定性、可靠性、安全性和隐私性。
